不正当的性行为

通知不歧视

学院区禁止基于种族、肤色、国籍、宗教、性别、性取向、性别认同、残疾、年龄、退伍军人身份、基因信息或法律禁止的任何其他理由歧视和骚扰任何学生。

性别歧视和性骚扰

《教育修正案》第九条和布拉索体育学院政策明确禁止学院提供基于性别的服务或福利歧视。布拉索体育学院的政策FFDA(当地)规定，学生不受性别歧视，骚扰和报复。可以找到在这里．

性暴力和性骚扰是性别歧视的形式，因此是第九条所禁止的。性暴力是指违背一个人的意志或一个人没有能力表示同意的身体性行为。许多不同的行为属于性暴力的范畴，包括强奸、性侵犯、性殴打、性虐待和性胁迫。

性骚扰包括(但不限于)不受欢迎的性挑逗、不受欢迎的性请求、不受欢迎的关于性的口头评论、以及身体接触或性接触。不受欢迎的行为不是由个人提出的，被他或她认为是不受欢迎的或令人不快的。性骚扰是不正当的，无论当事人是同性还是异性。当行为足够严重或普遍时，即为违反本政策:

一个。对此类行为的服从是明确或隐含的雇佣、指导或参与其他书院区活动的条款或条件;

b。对此类行为的服从或拒绝被用作影响遭受性侵犯的个人的人事或学术决定的依据;和/或

c。这种行为会干扰个人的工作或学业表现，或创造一个令人生畏的、敌对的或令人反感的工作或学习环境。

任何人(学生、教师、工作人员或客人)如果对这个话题有疑问，或认为已经发生了性别歧视行为，可以与以下任何一个人讨论他们的关注，并就可能违反第九条的行为向他们提出非正式或正式的投诉:

Mareille Rolon，人力资源协调员和第九条协调员
办公室C.114;979-230-3303;mareille.rolon@www.d-onis.com

亚历克斯·克劳斯，主任，学生生活和副第九职称协调员
办公室J.117D;979-230-3355;alex.crouse@www.d-onis.com

任何对歧视行为有疑问或认为歧视行为已经发生的人，也可以联系教育部民权办公室:

1999年，布莱恩街1620室
达拉斯,TX 75201 - 6810
电话:(214)661 - 9600
传真:(214)661 - 9587
电子邮件:OCR.Dallas@ed.gov

24小时危机热线:
(979) 849 - 5166
(800) 243 - 5788
(281) 585 - 0902