卓越基金

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自2007年以来，透过卓越基金，教职工共收到约60000元资助，资助超过70个不同的项目！2012-2013年期间，颁发了以下奖项：

★ 克里斯汀·韦伯斯特-克里斯汀·韦伯斯特（christinewebster）的秋季科技1311班的学生为他们在CC107的教室设计了升级。学生们在为期末不同的课堂作业和项目设计自己的设计之前，先学习了Reggio Emilia教室的原理。

★ 唐娜汤姆森-唐娜的项目支持购买电脑软件，使卑诗省的工作人员可以方便地设计内部和外部活动利用大学空间的专业房间布局。

★ BC导师-我们的两位BC导师参加了在德克萨斯州休斯顿举行的学生领袖会议。

★贝丝·卡西迪-Beth为建筑与机械技术部的教员和助理组织并主持了一次专业发展研讨会和晚宴。这次培训非常成功，内容丰富，将改进学生认证程序。

★ Calin Agut博士-阿古特博士在他的传统和在线数学课程中引入了一项新技术，可以创建交互式PDF文件。他买了一支数码智能笔，可以记录和编辑手写讲稿，同时将讲稿与语音音频同步，供学生从D2L下载。

★ B.J.Owens&Glenn Campbell公司-学生服务部请来了演讲者香农·皮卡德参加一年一度的卑诗省职业博览会。皮卡德在活动期间主持了几次由当地高中生参加的分组会议。

★苏斯特罗瑟-Sue的项目为学习服务部购买了一台专业高清摄像机，这将极大地提高视频质量和投影效果。

★莫莉·布劳恩-莫莉开发了艺术展览“光谱”。她的展览于2013年2月至4月在BC美术馆举办。她邀请了来自全国各地的获奖、国际出版的陶瓷艺术家来展示他们的作品。

★伊奥纳阿古特-Ioana的项目旨在改善她在线和双学分课程的管理。她购买了一台平板电脑和便携式文档相机，方便快捷地捕捉和上传课堂讲稿，供学生下课时下载。

★号角-克拉里昂的一名工作人员参加了为期4天的技术研讨会和音乐会、剧院和会议中心专业人士的贸易展。

缺乏英语语言技能不会成为入学和参加职业和技术教育项目的障碍。布拉泽斯波特学院不得基于种族、信仰、肤色、国籍、公民身份、年龄、残疾、怀孕、宗教、性别、性别认同、遗传信息、婚姻状况、退伍军人身份或任何其他受保护阶层，根据适用的联邦和州法律进行歧视。已指定以下人员处理有关不歧视政策的查询：人力资源副总裁，德克萨斯州杰克逊湖500学院路，邮编77566；979-230-3459; 马歇尔。Campbell@www.d-onis.com

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