变更操作期间提交工时表并支付

以下信息适用于本春季学期的兼职教职员和学生助理:

兼职员工-这些雇员的工资将是最低3月工资周期(支付日期3月20日)的员工每周工作19小时。如果指定的工作时间超过每周19小时，他们将按全部工作时间支付工资。

学生助理-学生助理也将支付最低3月工资周期(支付日期3月20日)的员工每周工作19小时。如果指定的工作时间超过每周19小时，他们将按全部工作时间支付工资。

通常使用Empower MyHR时间表流程的兼职员工和学生助理及其主管应该审查兼职和学生工人说明(这不适用于通过其他系统进入工作时间的员工;例如，通过报告时间或CBIT系统)。

这是责任兼职员工或学生工人的时间，以进入这段时间的替代运营/校园关闭。

如前所述，兼职员工和学生工人将支付最低3月工资周期(支付日期3月20日)的员工每周工作19小时。每周工作时间不能超过19小时，除非员工实际工作超过19小时。报告实际工作时间为“正常工作时间”，报告可工作时间为“其他工作时间”。

请确保在替代操作期间，根据附件的说明对每一个条目进行评论。在极少数情况下，主管必须代表他们的员工进行录入，他们应该为员工查阅上面提到的MyHR时间表说明检查并遵守主管的指示．

2020年4月的所有时间条目都应不迟于2020年4月30日(星期四)午夜输入．从2020年5月1日(周五)开始，人力资源部将工卡提供给主管审核。然后，主管编辑(如果需要)，主管将提交考勤卡。