改变操作期间的BC宣布

随着在改变行动下的大学职能，并继续遵循总督在预定账单闭幕学校至少到5月4日之前，我们将限制通过BC宣布的消息传递。这是一项努力确保与Covid-19和更改操作相关的顶级消息传递不会丢失您的收件箱。请发送任何您想要考虑的BC宣布的消息传递，除了I.T.与网络安全威胁或系统操作相关的公告kyle.smith@www.d-onis.com.．我们会尽力让每个人的消息传递到校园，但不能保证它将永远被送到BC宣布。我们希望很快恢复正常运营，并欣赏您的理解。

改变操作期间的休假时间

我们知道，我们的暑假不会看起来像典型的夏天，但我们鼓励每个人仍然计划一些时间或“逗留”在财政年度结束前使用您的应计度假时间。在改变的操作期间，学院仍然是开放的，并且在此期间仍然适用正常的假期和生病时间过程。作为提醒，员工只能滚动多达120小时，因此请在安排休假时查看您的时间并与主管合作。

时间表提交并在更改的操作期间付款

此更新的目的是解决有关时间报告的问题和您可能拥有的时间表的提交：

全日制员工 -如果您通常通过报告时间提交时间，您将继续执行此操作。请参阅Connie Barker的电子邮件给您，日期为2020年3月24日。该电子邮件解决了您要将实际工作时间报告为“正常时间”和报告时间以“其他”为单位。此外，应按平常报告预定的病假和/或假期。

以下信息适用于春季学期的兼职教员和学生助理:

兼职人员这些员工将会得到一份工资最低限度3月工资周期(3月20日发工资)的员工每周工作19个小时。如果指定的工作时间超过每周19小时，他们将支付所有工作时间的工资。

学生助理- 学生助理也将被支付最低限度3月工资周期(3月20日发工资)的员工每周工作19个小时。如果指定的工作时间超过每周19小时，他们将支付所有工作时间的工资。

通常使用Empower Myhr Timesheet流程及其主管的兼职人员和学生助理应审查兼职和学生工人的说明（这不适用于通过其他系统进入时间的员工;例如，通过报告时间或CBit系统）。

它是责任兼职员工或学生工作人员在替代行动/校园闭幕期间进入他们的时间。

如前所述，兼职员工和学生工人将得到支付最低限度3月工资周期(3月20日发工资)的员工每周工作19个小时。几个小时不能超过19小时的每周限制，除非员工实际上工作超过19小时。将实际时间报告为“正常时间”和报告时间作为“其他”。

根据附件说明，请确保在替代运营期间的每一个条目中进行评论。在罕见的场合，主管必须代表他们的员工进行入境，他们应该审查上面员工的Myhr时间表指示参考审查并遵循主管说明．

2020年4月30日(星期四)午夜之前填写所有2020年4月时间．人力资源部将于2020年5月1日(星期五)起将考勤卡提供给主管审核。然后，主管编辑(如果需要)，主管将提交考勤卡。