了解工作场所的几代人程序|BrazoSport学院

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职业规划

传统主义者，婴儿潮一代，一代X，千禧一代（一代）和Igen-eRs优先考虑管理和管理的方法，而且由于他们的共享体验相似年龄的员工通常会给工作场所带来共同的方法，想法和价值。
与会者将学习：

工作场所五代的典型特征
关于应对各一代人的不同情况的提示
关于不同代之间的潜在冲突来源

调用(979)230-3050进行定价/ 2个联系时间

在完成本课程的同时不会为您提供工作，可以帮助您进入以下职业：

缺乏英语语言技能不会是入学和参与职业和技术教育计划的障碍。BrazoSport学院不得根据种族，信条，颜色，国家来源，公民身份，年龄，残疾，怀孕，宗教，性别，性别认同，遗传信息，婚姻状况，退伍军人身份或任何其他受保护课程的基础上适用的联邦和州法律。以下人员被指定为处理有关不歧视政策的咨询：人力资源副总裁，500人大学驾驶，杰克逊湖，泰茨，77566;979-230-3459;marshall.campbell@www.d-onis.com

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了解工作场所的几代人

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