| 内部的观众 | 任何以领导或有影响力的角色与员工打交道的人。团队或小组领导、主管、经理、项目负责人等。那些想要学习如何影响学习过程以提高生产力和改变团队成员不良行为的人。 |
| 描述 | 发展和指导他人-提供所需的技能和策略，有效地指导您的团队通过学习过程，以提高绩效和推动积极的行为改变。 发展和指导他人教导主管、团队领导和管理者成功地发展和指导他们的团队成员成为更好和更稳定的表现。这个团队领导力培训课程帮助管理者和团队领导者了解如何影响学习过程的细节，并与团队成员举行“培训时刻”，以改变不良行为，并提高生产力和绩效。 学习:
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| 先决条件 |
没有,但是学习与卓越建议 |
| 你需要 |
没有一个 |
| 建议班级规模 |
12到18 |
| 课程长度 | 4个小时 |
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