| 描述 | 请注意:对于临时,本课程有两个标题,具体取决于提供的语言。课程内容非常相似,但最近的版本正在与影响进行通信。 通过有效的沟通实现差异: 本课程强调了参与者在工作场所的角色变化。人们是一个组织成功的关键。今天正在呼吁员工做更多的工作,而不是让锻炼。我们被要求改善我们的产品和流程,解决问题,与供应商和客户合作,并比以前更快地了解。 “差异”侧重于帮助参与者的发展和增强成为一个有效的通信者所需的技能,以建立积极,生产关系,并提供满足客户需求的最高质量的产品和服务。 学习目标:
与影响沟通: 许多组织专注于技术技能对工作场所成功的全部重要性。然而,强大的人际关系技巧在将个别贡献者转变为具有更大影响的特殊表现者的特殊表现方面同样重要。该基础课程为个人提供了强大的互动技能,使他们能够更有效地与同事和客户沟通,并在过程中,建立信任,加强伙伴关系并达到预期的结果。 学习目标 帮助Associates:
|
| 先决条件 | 没有任何 |
| 课程 长度 |
4个小时 |


